近期,國家市場監(jiān)管總局發(fā)布了《餐飲服務食品安全操作規(guī)范(修訂版)》,旨在指導餐飲服務提供者按照食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件要求,落實食品安全主體責任,規(guī)范餐飲經營行為,提升食品安全管理能力,保證餐飲食品安全。自本期開始,本版推出“《餐飲服務食品安全操作規(guī)范(修訂版)》解讀”欄目,以問答形式對其進行解讀,分期刊出,敬請關注。
《餐飲服務食品安全 操作規(guī)范(修訂版)》解讀(四)
問題7 餐飲業(yè)是勞動密集型行業(yè),從業(yè)人員數(shù)量眾多,素質參差不齊,多數(shù)餐食為手工加工制作,一旦從業(yè)人員加工制作不當,易引發(fā)食物中毒等食品安全事故。《餐飲服務食品安全操作規(guī)范(修訂版)》(以下簡稱《規(guī)范(修訂版)》)在強化從業(yè)人員管理方面,有哪些具體要求?請舉例說明。
答:《規(guī)范(修訂版)》主要從健康管理、培訓考核、人員衛(wèi)生、手部清潔消毒、工作服管理五個方面,強化從業(yè)人員管理。
強化從業(yè)人員健康管理 在健康證明方面,《規(guī)范(修訂版)》明確規(guī)定,從事接觸直接入口食品工作(清潔操作區(qū)內的加工制作及切菜、配菜、烹飪、傳菜、餐飲具清洗消毒等)的從業(yè)人員,包括新入職和臨時的從業(yè)人員,必須在取得健康證明后方可上崗。同時,上述從業(yè)人員應每年進行健康檢查取得健康證明,必要時應進行臨時健康檢查。
在健康狀況動態(tài)管理方面,《規(guī)范(修訂版)》明確要求,患有發(fā)熱、腹瀉、咽部炎癥等病癥及皮膚有傷口或感染的從業(yè)人員,一是要主動向食品安全管理人員報告;二是要暫停從事接觸直接入口食品的工作;三是必要時進行臨時健康檢查,待查明原因并將有礙食品安全的疾病治愈后方可重新上崗。為有效落實該項規(guī)定,《規(guī)范(修訂版)》要求食品安全管理人員應每天在從業(yè)人員上崗前對其健康狀況進行檢查。
強化從業(yè)人員培訓考核 《規(guī)范(修訂版)》要求從業(yè)人員應經食品安全培訓考核合格后方可上崗,并對從業(yè)人員培訓考核的頻次、內容、形式和效果作出了具體規(guī)定。其中,在培訓考核頻次方面,《規(guī)范(修訂版)》要求餐飲服務企業(yè)的從業(yè)人員應每年接受一次食品安全培訓考核,特定餐飲服務提供者的從業(yè)人員應每半年接受一次食品安全培訓考核。在培訓考核內容方面,《規(guī)范(修訂版)》明確餐飲服務提供者應對從業(yè)人員培訓考核有關餐飲食品安全的法律法規(guī)知識、基礎知識及本單位的食品安全管理制度、加工制作規(guī)程等。
強化從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理 從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理是餐飲服務食品安全管理的基本內容?!兑?guī)范(修訂版)》要求,在加工制作前和加工制作過程中,從業(yè)人員均應保持良好的個人衛(wèi)生,包括不得留長指甲、不得涂指甲油、穿著清潔的工作服、不得披散頭發(fā)、飾物不得外露等。
《規(guī)范(修訂版)》對從業(yè)人員佩戴清潔的口罩進行了規(guī)范,除要求專間從業(yè)人員佩戴清潔的口罩外,還對專用操作區(qū)內從業(yè)人員佩戴清潔的口罩提出了要求?!兑?guī)范(修訂版)》要求,專用操作區(qū)內從事現(xiàn)榨果蔬汁加工制作、果蔬拼盤加工制作、加工制作植物性冷食類食品(不含非發(fā)酵豆制品)、對預包裝食品進行簡單加工制作后食用、調制供消費者直接食用的調味料、備餐等的從業(yè)人員,必須佩戴清潔的口罩。
強化從業(yè)人員洗手消毒管理 《規(guī)范(修訂版)》規(guī)定,從業(yè)人員在加工制作食品前應洗凈手部,在加工制作過程中應保持手部清潔,在加工制作不同存在形式的食品前和清理環(huán)境衛(wèi)生、接觸化學物品或不潔物品(落地的食品、餐廚廢棄物、錢幣、手機等)及咳嗽、打噴嚏、擤鼻涕后應重新洗凈手部。同時,《規(guī)范(修訂版)》明確了從業(yè)人員應在洗手后消毒手部的情形。
強化從業(yè)人員工作服管理 《規(guī)范(修訂版)》對工作服的顏色、清洗更換、存放等都作出了規(guī)定?!兑?guī)范(修訂版)》要求,從事接觸直接入口食品工作的從業(yè)人員,其工作服宜每天清洗更換;受到污染后,應及時更換;食品處理區(qū)內加工制作食品的從業(yè)人員使用衛(wèi)生間前,應更換工作服;離開專間時,應脫去專間專用工作服。同時,《規(guī)范(修訂版)》要求,清潔操作區(qū)與其他操作區(qū)從業(yè)人員的工作服應有明顯的顏色或標識區(qū)分。
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