首份《00后職業(yè)觀白皮書》出爐，解讀中國年輕新一代
漢網(wǎng)消息（2018年5月17日，武漢）麥當(dāng)勞中國宣布啟動(dòng)2018年全國招聘周（5月19日到25日），吸引年輕新一代加入。麥當(dāng)勞中國于2017年宣布“愿景2022”，五年內(nèi)中國內(nèi)地將新增2000家餐廳；麥當(dāng)勞中國2018年預(yù)計(jì)全年招聘八萬人, 支持業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。
我們就相信年輕人：發(fā)布中國首份《00后職業(yè)觀白皮書》
作為年輕人職業(yè)起步的熱門選擇之一，麥當(dāng)勞一直致力于傳遞“我們就相信年輕人”的人員品牌主張。截至2018年4月，麥當(dāng)勞中國員工人數(shù)超過15萬人，95后員工占比超過60%，其中超過15000名為00后。
隨著00后逐步邁入職場(chǎng)，更好地理解新一代年輕員工成為企業(yè)人才招聘與發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。麥當(dāng)勞中國攜手全球領(lǐng)先的人力資源咨詢公司怡安翰威特針對(duì)麥當(dāng)勞的00后員工開展職業(yè)觀調(diào)研，發(fā)布中國首份《00后職業(yè)觀白皮書》，解讀中國年輕新一代的職場(chǎng)價(jià)值觀。
00后們時(shí)常被打上“喪”的標(biāo)簽，麥當(dāng)勞的調(diào)研顯示超過97%的受訪者相信自己會(huì)有美好的未來；這種樂觀來自于自信——00后們普遍對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、新事物學(xué)習(xí)、人際交往和創(chuàng)新能力非常自信。麥當(dāng)勞還發(fā)現(xiàn)00后普遍認(rèn)為工作是成長(zhǎng)的必需品，超過95%的受訪者愿意為做好工作付出額外努力。此外，超過87%的受訪者認(rèn)為正是工作幫助他們獲得了家人的信任和更積極的評(píng)價(jià)。（《白皮書》全文請(qǐng)見：https://www.mcdonalds.com.cn/page/00s-job-white-paper-2018）
2018全國招聘周啟動(dòng)，線上線下發(fā)力迎新人
2018年5月19日到5月25日全國招聘周時(shí)段，求職者前往全國2000多家指定麥當(dāng)勞餐廳，即可體驗(yàn)全景式招聘，在品牌大使帶領(lǐng)下參觀工作和休息場(chǎng)所，全面了解麥當(dāng)勞的企業(yè)文化和人員發(fā)展體系，最快24小時(shí)極速入職。招聘崗位向年滿16周歲的年輕人全面開放，包括勤工助學(xué)或全職的見習(xí)經(jīng)理、餐廳員工、品牌大使及咖啡師，不設(shè)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)的限制。
考慮到年輕人缺少工作經(jīng)驗(yàn)，麥當(dāng)勞與天天P圖聯(lián)手，為全國招聘周推出全新的簡(jiǎn)歷投遞方式。年輕人只需選擇自己感興趣的崗位、完成趣味能力評(píng)估，即可輕松生成 “M次元簡(jiǎn)歷”，申請(qǐng)心儀的職位。
麥當(dāng)勞與天天P圖合作推出“M次元簡(jiǎn)歷”，輕松趣味投遞簡(jiǎn)歷
麥當(dāng)勞從2012年開始連續(xù)七年開展針對(duì)年輕人的全國招聘周，過去六年僅招聘周期間就吸引到約20萬人應(yīng)聘，約四萬人成功入職。
量身定制豐富項(xiàng)目，助力年輕人才持續(xù)發(fā)展
為支持年輕人發(fā)展，麥當(dāng)勞相繼推出讓年輕大學(xué)生兩年內(nèi)獨(dú)立管理一家餐廳的“千里馬計(jì)劃”，為中高職院校學(xué)生量身訂做的社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃“麥苗計(jì)劃”和為員工打造的學(xué)歷提升計(jì)劃“圓夢(mèng)大學(xué)項(xiàng)目”。今年，麥當(dāng)勞首推“麥行天下：新加坡交換生計(jì)劃”，讓學(xué)生員工在暑期體驗(yàn)多元培訓(xùn)提升綜合素質(zhì)，感受異國文化開闊視野。
麥當(dāng)勞湖北陜西市場(chǎng)高級(jí)總經(jīng)理姜燕禮先生表示：“麥當(dāng)勞始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷加深對(duì)每一代年輕人的理解。麥當(dāng)勞為員工提供家人朋友般的關(guān)懷、靈活及多樣化的工作，以及完善的培訓(xùn)和未來職業(yè)發(fā)展，致力于成為年輕人職業(yè)發(fā)展的理想平臺(tái)。我們堅(jiān)信，只有年輕人得到充分信任和發(fā)展，麥當(dāng)勞業(yè)務(wù)的愿景才有可能實(shí)現(xiàn)。”
武漢“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)和就業(yè)計(jì)劃“
武漢是一個(gè)擁有79所高校130萬在校大學(xué)生的全國“人才生產(chǎn)大市”，并率先在全國推出“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)和就業(yè)計(jì)劃“，以留住更多大學(xué)生成為企業(yè)用工的豐富人才資源。
武漢麥當(dāng)勞積極響應(yīng)政府人才政策方針，積極爭(zhēng)取成為“武漢大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)見習(xí)基地”，希望讓麥當(dāng)勞成為更多大學(xué)生開啟職業(yè)發(fā)展的首選平臺(tái)。同時(shí)，麥當(dāng)勞為大學(xué)生量身打造“麥苗計(jì)劃”、“千里馬計(jì)劃”、“學(xué)生部門經(jīng)理成長(zhǎng)之路“、新加坡交換生項(xiàng)目等學(xué)生發(fā)展計(jì)劃，致力于培養(yǎng)更多優(yōu)秀大學(xué)生一畢業(yè)就成為掌管千萬生意的餐廳總經(jīng)理，讓麥當(dāng)勞“就相信年輕人”的人員愿景得到了充分展現(xiàn)與落實(shí)。
