身為“江西省高校中青年學(xué)科帶頭人”，享受著國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼……王國炎有著太多令人羨慕的“光環(huán)”，甚至堪稱“學(xué)術(shù)達人”，并擁有不少的“粉絲”。然而，一路升遷一路腐敗，王國炎最終栽倒在南昌航空大學(xué)黨委書記“寶座”上，并于近日被江西省萍鄉(xiāng)市中級人民法院一審以受賄罪判處有期徒刑15年。（9月23《燕趙都市報》）

在權(quán)力的“召喚”下，金錢美色等種種誘惑紛至沓來，大多學(xué)術(shù)出身的高校領(lǐng)導(dǎo)并不具有天然的免疫力，反而暴露出高校制度漏洞和部分高校領(lǐng)導(dǎo)理想信念缺失等諸多問題。干部“帶病提拔”、“愈壞愈用”、“邊腐邊升”等官場丑惡現(xiàn)象，在少數(shù)地方已經(jīng)成為盡人皆知的“潛規(guī)則”。

從學(xué)術(shù)帶頭人淪為腐敗“領(lǐng)頭狼”，王國炎的犯罪過程長達14年，在這14年間，王國炎不僅經(jīng)受住了組織考察、財產(chǎn)申報等一系列外圍挑戰(zhàn)，還升遷到更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位把持更大的權(quán)力。這說明盡管“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，包括王國炎在內(nèi)的腐敗分子盡管最終沒能逃脫人民的審判，但是誰把這些人推到更高的“位置”上呢？我們必須反思。縱觀被“帶病提拔”的“倒臺”官員，難道就沒有“舉薦者”在“推波助瀾”或者“一言九鼎”嗎？研究表明，在某個“落馬”貪官東窗事發(fā)之前，即使通過各種途徑舉報、信訪，都不能影響一部分貪官的“升官發(fā)財”之路。那么多的官場“雙面人”被帶病提拔，能用一個“把關(guān)不嚴(yán)”或“失察”解釋得了？

預(yù)防“帶病提拔”的根本出路在于用制度防止權(quán)力的濫用和異化。一是讓權(quán)力在陽光下運行，防止由少數(shù)人選干部的現(xiàn)象再次成為現(xiàn)實。二是改進責(zé)任追究機制，真正做到“誰推薦誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰拍板誰負責(zé)”的責(zé)任追究機制。惟此，權(quán)力才不敢放縱，那些在“臺上”功夫了得的“妖魔鬼怪”也終將在“照妖鏡”下“露出狐貍的尾巴”。