近年來，我市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞群眾實(shí)際需求，解決各類民生難題——
辦好暖心實(shí)事 增進(jìn)百姓福祉
2016年4月，習(xí)近平總書記在安徽調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步增強(qiáng)民生工作的針對性、實(shí)效性、可持續(xù)性，像落實(shí)發(fā)展任務(wù)一樣落實(shí)民生工作。
近年來，我市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持傾聽群眾呼聲，連年開展項(xiàng)目公開征集，吸納意見建議，不斷優(yōu)化民生領(lǐng)域服務(wù)項(xiàng)目，解決市民生產(chǎn)生活中遇到的新問題。2022年，我市緊緊圍繞百姓實(shí)際需求，解決各類民生難題，著力在就業(yè)促進(jìn)、新徽菜名徽廚、老年助餐、健康口腔、安心托幼、快樂健身、便民停車、放心家政、文明菜市、老有所學(xué)等10項(xiàng)暖民心行動上下功夫，全市暖民心工作扎實(shí)推進(jìn)，群眾幸福感獲得感滿意度不斷提升。
精心打造“三公里”就業(yè)圈平臺，實(shí)現(xiàn)全市85個(gè)社區(qū)全覆蓋。平臺累計(jì)注冊企業(yè)4678家，登記求職89066人，求職者登記占比數(shù)居全省第1。深入實(shí)施“53353”拓崗行動，累計(jì)安置高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)就業(yè)群體2580人。成立人才和人力資源招引保障工作專班，深入貫徹落實(shí)“兩保五對接”促就業(yè)活動，常態(tài)化舉辦“2+N”系列招聘活動，創(chuàng)新開展高校行、云聘會等專項(xiàng)活動。落實(shí)各項(xiàng)援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，累計(jì)為企業(yè)和勞動者發(fā)放就業(yè)獎補(bǔ)資金或降低成本3.11億元，服務(wù)企業(yè)2.5萬家次，惠及勞動者36萬人次。實(shí)施新一輪創(chuàng)業(yè)銅都行動計(jì)劃，選送的“砷材”有道創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目代表我省進(jìn)入全國創(chuàng)業(yè)總決賽。
面向餐飲行業(yè)群體精準(zhǔn)開展“徽菜師傅”技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)餐飲從業(yè)人員技能技藝提升。助力沿江徽菜品牌成長，推薦“小菜園”餐飲公司為省級“皖廚美食名品連鎖店龍頭企業(yè)”。 積極增強(qiáng)銅陵徽菜軟實(shí)力，樹立沿江徽菜品牌形象，推出“銅都本味樂享之旅”“樅川本味尋覓之旅”2條美食線路和章亭村、和悅村2個(gè)美食村。將江景山色與地道美食融合，大力營造徽菜發(fā)展的濃厚氛圍，拓展徽菜文化“傳播力”，擴(kuò)大徽菜品牌“影響力”。
全市建成147個(gè)城鄉(xiāng)老年食堂和助餐點(diǎn)，搭建老年助餐服務(wù)信息平臺，全市2.1萬名享受就餐補(bǔ)貼的困難老人數(shù)據(jù)已入庫，在12個(gè)老年食堂開展助餐服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)用試點(diǎn)，及時(shí)結(jié)算就餐補(bǔ)貼，為老人提供更加便捷的服務(wù)。明確老年助餐服務(wù)建設(shè)補(bǔ)貼、運(yùn)營補(bǔ)貼和就餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對符合條件的助餐點(diǎn)，享受水、電、氣、房租和稅收等稅費(fèi)優(yōu)惠減免。
實(shí)施健康口腔進(jìn)校園活動，加強(qiáng)口腔醫(yī)療資源建設(shè)，全市所有二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)均單獨(dú)設(shè)置口腔科，配置牙椅65臺，每萬人口腔醫(yī)師數(shù)量為1.75人，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療保健服務(wù)。強(qiáng)化基層能力建設(shè)，近七成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備了專職口腔醫(yī)師，對20名基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔醫(yī)師開展培訓(xùn)，建立三級醫(yī)院口腔科與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)協(xié)同，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平，緩解群眾看牙“難、煩”問題。持續(xù)擴(kuò)大普惠托育服務(wù)供給，全市新增托育服務(wù)機(jī)構(gòu)35所，近八成幼兒園開設(shè)托班，新增托位1658個(gè)，每千人口托位數(shù)2.9個(gè)。穩(wěn)步提升學(xué)前教育普惠水平，大力推進(jìn)普惠均衡，科學(xué)規(guī)劃布局，優(yōu)化辦園結(jié)構(gòu)，通過新建改擴(kuò)建10所普惠性幼兒園、回購民辦園等方式，新增公辦幼兒園學(xué)位1770個(gè)，公辦幼兒園在園幼兒占比55.76%，普惠性幼兒園覆蓋率95.66%。全面啟動幼兒園延時(shí)服務(wù)，全市188所幼兒園均已提供延時(shí)服務(wù)，按照每生每月不超過70元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，“一園一案”重點(diǎn)保障服務(wù)時(shí)間、活動質(zhì)量和安全，為幼兒提供運(yùn)動、手工、閱讀等30余項(xiàng)符合身心發(fā)展規(guī)律的活動，讓家長安心、幼兒開心。
針對群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)院、學(xué)校、老城區(qū)等區(qū)域停車?yán)щy問題，新建公共停車場1120個(gè)。結(jié)合城市更新、老舊小區(qū)改造、市政游園建設(shè)、人防車位改造、路內(nèi)規(guī)劃、盤活企事業(yè)單位存量車位等方式，充分利用小區(qū)周邊的邊角地塊，全市開發(fā)小區(qū)配建停車位12836個(gè)，新增公共停車位5423個(gè)。積極探索建設(shè)機(jī)械立體停車樓，重點(diǎn)推進(jìn)智慧停車管理靜態(tài)交通平臺項(xiàng)目建設(shè)。
組織優(yōu)質(zhì)家政企業(yè)及相關(guān)部門對全市家政服務(wù)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升家政服務(wù)人員素質(zhì)和技能，全年組織崗前和“回爐”培訓(xùn)共計(jì)10703人次，人社部門開展家政服務(wù)人員職業(yè)技能等級認(rèn)定41人次。培優(yōu)扶強(qiáng)龍頭企業(yè)，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng)，全市培育了“180家政”“大嫂家政”“皖嫂家政”等3家集家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)與家政職業(yè)技能培訓(xùn)為一體的安徽省家政龍頭企業(yè)。新增培育員工制企業(yè)2家，縣區(qū)覆蓋率100%。推動亮碼上崗，逐步建立家政服務(wù)人員持證上崗模式，實(shí)行“一人一碼”、亮碼上崗，營造誠實(shí)守信的家政服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
整治和改造提升城區(qū)菜市場5個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場12個(gè)，實(shí)施整治和改造提升后的菜市在通風(fēng)排水設(shè)施、衛(wèi)生保潔、垃圾處理、清洗消殺、劃行歸市等方面都得到了明顯提升，解決了長期存在的“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”等突出問題。進(jìn)一步加大管理力度，壓實(shí)市場開辦者主體責(zé)任，引導(dǎo)文明經(jīng)營，為市民提供良好購物環(huán)境，更好地滿足市民日常生活消費(fèi)需求，改善市民購物環(huán)境。
通過擴(kuò)建一批、改建一批、新增一批、網(wǎng)辦一批，實(shí)現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村四級老年教育體系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本全覆蓋。全市共有老年大學(xué)（學(xué)校）417所。通過開展公共文化服務(wù)、老年協(xié)會和部門行業(yè)活動，服務(wù)老有所學(xué)。組織30多支志愿小分隊(duì)，定期開展各類服務(wù)。開通銅陵老年遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，提供9類625門網(wǎng)上課程，線上學(xué)習(xí)人數(shù)1.2萬人。通過特設(shè)崗位招聘、招募兼職教師，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全市老年教育共有專兼職管理人員792人、專兼職教師1809人。
完成191個(gè)城市住宅小區(qū)和農(nóng)村行政村健身設(shè)施配建、維修和改造，各新建新修的健身設(shè)施場地均已投入使用。瞄準(zhǔn)群眾多樣化健身期待，加快一批體育公園和“口袋體育公園”建設(shè)。利用公園邊角地、住宅小區(qū)閑置地，建成3個(gè)“口袋體育公園”。聚焦群眾關(guān)注，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的體育培訓(xùn)和賽事。積極組織市縣（區(qū)）廣場舞業(yè)余聯(lián)賽以及社區(qū)運(yùn)動會等活動兩百余場次，參與群眾13.4萬人次。（汪偉）
