就業(yè)是民生之本，牽動千家萬戶的生活。數據顯示，一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)41119人，完成一季度市目標的137.06%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)17883人，完成一季度市目標的298.05%；就業(yè)困難人員再就業(yè)7989人，完成一季度市目標的177.53%；新增高校畢業(yè)生在宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)9248人，完成一季度市目標的231.20%。納入綜合目標考核的指標全部超時序進度完成，全市就業(yè)形勢回穩(wěn)向好。

上門主動問需，重點項目用工緊跟進

湖北興友新能源科技有限公司年產30萬噸電池級磷酸鐵項目是宜都向新能源賽道轉換的重要項目，計劃今年6月建成投產。年初，技術工人和一線操作工緊缺，約200人的用工需求一度讓公司負責人頗為發(fā)愁。市縣兩級人社部門得知情況后，主動邀請企業(yè)參加各類招聘活動。16場次招聘活動共為企業(yè)收集求職簡歷500余份，解決了該項目90%以上的用工難題。

為做好重點企業(yè)（項目）用工服務，人社部門健全“1+2+N”服務機制，即1個重點企業(yè)（項目）市縣兩級共同參與，選派2名人社服務專員，聯(lián)合多家經營性人力資源服務機構，共同做好用工保障。截至目前，已對接楚能、欣旺達等40個重點項目，確保所有重大項目落地后，用工需求能快速跟上。

圍繞全市重點產業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)和新投產項目用工保障服務，人社部門還積極開展“千企萬崗”訪企拓崗，累計調查企業(yè)3000余家。截至目前，首批入調116家重點企業(yè)（項目）已入職8200余人，企業(yè)當期用工滿足率達94%以上。

全域聯(lián)動招聘，中小企業(yè)用工有保障

今年一季度，宜昌市各地紛紛開展“春風行動暨就業(yè)援助月”活動，搭建“24小時”招工留人供需橋梁，做細做實招聘引才、勞務協(xié)作、政策保障等中小企業(yè)用工服務措施。截至目前，全市共組織開展線上線下招聘活動342場，達成就業(yè)意向4.5萬人次。

線下招聘半徑不斷擴大?！皪徫淮笈褴嚒薄熬蜆I(yè)直通車”送崗位下鄉(xiāng)進村35場，將崗位送到居民家門口，促成本地勞動力就近就業(yè)1.09萬人。聯(lián)合重慶萬州、湖南岳陽、荊州、荊門等11地成立泛三峽區(qū)域人力資源合作聯(lián)盟，先后組織30余家企業(yè)參加區(qū)域勞務協(xié)作招聘會29場。

不斷創(chuàng)新招工用工模式。全市37場招聘會設置“零工專區(qū)”，讓固定的“零工驛站”流動起來。全市共有社區(qū)零工驛站104家，累計發(fā)布崗位信息6.7萬個，發(fā)布零工信息3.5萬人次，解決企業(yè)靈活用工9821人，871名就業(yè)困難人員享受就創(chuàng)培訓實現就業(yè)。

多方精準幫扶，家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)

在枝江市七星臺鎮(zhèn)江會寺村村委會里，一場養(yǎng)老護理培訓課正在火熱進行。羅明艷就是通過培訓學到一門技術，應聘到了養(yǎng)老護理院工作：“吃住都在公司，每年能凈攢幾萬塊。”

為幫助老百姓在家門口端上“薪”飯碗，人社部門大力開展“一業(yè)一技”培訓提能活動，依托全市70家就業(yè)培訓定點機構，制定了化工操作工、挖掘機駕駛等130余個專業(yè)的培訓清單。圍繞產業(yè)、對接行業(yè)、服務企業(yè)、優(yōu)化專業(yè)、促進就業(yè)，為脫貧勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體，開展347期培訓，涵蓋化工總控、電子商務等專業(yè)，累計培訓11253人次。

對有創(chuàng)業(yè)需求的求職者，就業(yè)部門提供政策咨詢、開業(yè)指導、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，激發(fā)市場活力。全市16家大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地提供412個創(chuàng)業(yè)孵化工位。

人社部門還為符合條件的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員等各類群體創(chuàng)業(yè)提供場地支持、租金減免、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等政策扶持。截至目前，宜昌新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款9805筆28.14億元，同比增長77%，新增貸款、貸款余額等多項指標位居全省第一。（記者劉晶晶 卞建鑫 通訊員陳曦 劉玥）