17日，黃石市慧鋮電子科技有限公司加工車間，工人們分工協(xié)作，一派繁忙的生產(chǎn)景象，“這樣就能確保訂單及時交付了。”公司人事經(jīng)理朱巧云感嘆道。

前段時間，該企業(yè)遇到招工難的問題，拖慢了企業(yè)生產(chǎn)?！叭?0多個工人，我們當(dāng)時很著急。”正當(dāng)朱巧云憂心忡忡之際，由市人社局組建的“三招”（招商、招才、招工）專班主動上門，通過“線上+線下”多途徑緩解了企業(yè)用工短缺難題。

“需要多少人？有什么要求？”當(dāng)天，市就業(yè)局人力資源辦負(fù)責(zé)人高鑫再次上門服務(wù)，邊詢問邊記錄，掌握企業(yè)目前生產(chǎn)、銷售、資金等方面的情況，了解企業(yè)訴求。

隨后，高鑫一行又來到陽新縣新港科技創(chuàng)業(yè)園的秦河新材料股份有限公司走訪。見到企業(yè)綜合辦經(jīng)理李丹妮，高鑫笑著說：“這次我給你們帶來了‘金融指導(dǎo)員’。”高鑫口中的“指導(dǎo)員”，是市就業(yè)局創(chuàng)業(yè)辦負(fù)責(zé)人李文濤，專門對接解決小微企業(yè)擔(dān)保貸款方面的事宜。

會議室里，對于企業(yè)財務(wù)總監(jiān)提出的企業(yè)融資需求，李文濤當(dāng)場給出回復(fù)：從大數(shù)據(jù)系統(tǒng)掌握的企業(yè)新增就業(yè)人員情況來看，貸款300萬元是符合條件的，可以隨時申請辦理，經(jīng)辦銀行那邊我們幫你們對接聯(lián)系，可上門提供高效便捷的“一站式”服務(wù)。

“真是太謝謝了！”財務(wù)總監(jiān)激動地說，“我們企業(yè)對各種政府政策、銀行業(yè)務(wù)并不十分清楚，幸虧有人社部門的指導(dǎo)，讓我們在貸款過程中避免了‘繞遠(yuǎn)路’?！?/p>

通過高鑫和李文濤這樣的助企服務(wù)員，點對點幫助企業(yè)緩解招工難題，是市人社部門今年推出“三招”專班服務(wù)企業(yè)常態(tài)化的一個生動寫照。

讓政策落實由“企業(yè)找政策”向“政策找企業(yè)”轉(zhuǎn)變，黃石各級人社部門主動上門、真情服務(wù)，為企業(yè)提供幫助。今年一季度，市人社局對市“雙千”辦交辦的第一批21個問題分解落實，特別是針對其中有招工需求的9家企業(yè)，及時通過線上線下多種渠道幫其開展招聘服務(wù)。截至3月底，舉辦各類招聘活動239場，為全市264家重點招工用工企業(yè)推薦用工2.04萬人，成功入職1.02萬人，確保全市企業(yè)用工形勢平穩(wěn)。

為助力全市重點企業(yè)一季度穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)、擴工擴產(chǎn)實現(xiàn)“開門紅”，市人社局在全省率先出臺了“援企穩(wěn)崗擴就業(yè)?助力首季開門紅”十條措施，給予企業(yè)穩(wěn)崗留工、赴外招工、穩(wěn)崗擴崗補助以及“新黃石人”落戶獎勵等一系列政策“紅包”。全市目前已發(fā)放首批一次性穩(wěn)崗留工補貼、赴外招工補貼共計107.2萬元。

同時，組織“定制化項目制”招聘。大冶市通過一對一走訪企業(yè)，詳細(xì)掌握企業(yè)用工要求、工資待遇等信息，認(rèn)真摸排重點群體求職意向，分別舉辦了退捕漁民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、重點企業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、高校畢業(yè)生、退役軍人等專場招聘活動，達(dá)成就業(yè)意向7530人；陽新縣通過建立專門臺賬，做好用工求職信息精準(zhǔn)化匹對，結(jié)合“一鎮(zhèn)一品”和“陽新鞋匠”勞務(wù)品牌等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)行業(yè)，大力開展荊頭山柑橘、洋港折子粉、木港桑蠶和楓林臘米等項目專項招聘活動，成功促進(jìn)就業(yè)3800余人。

我市各級人社部門將持續(xù)深入企業(yè)宣傳落實人社惠民惠企政策，加強與企業(yè)的溝通交流，提升人社服務(wù)質(zhì)效，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)市場主體活力，有效穩(wěn)就業(yè)、保民生，助推全市高質(zhì)量發(fā)展。（丁歡 徐鵬舉）