近日，市住建局聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、質(zhì)量員、項(xiàng)目總監(jiān)等重點(diǎn)崗位人員不到崗履職、擅自更換等問(wèn)題，研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)崗位人員到崗履職管理的通知》，將實(shí)名制平臺(tái)的有效考勤記錄作為界定施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)崗位人員到崗履職的重要依據(jù)。

通知明確了重點(diǎn)崗位人員范圍、施工現(xiàn)場(chǎng)人員配備要求，規(guī)定重點(diǎn)崗位人員應(yīng)于每個(gè)施工日進(jìn)行實(shí)名制考勤，每日在崗時(shí)間不得少于6小時(shí)，月度實(shí)際到崗考勤率不得低于70%。如存在特殊情況不能按時(shí)到崗，應(yīng)按要求及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，并委托具有相應(yīng)資格的工作人員代為履行管理職責(zé)。

通知規(guī)范了重點(diǎn)崗位人員變更管理，重點(diǎn)崗位人員離崗前應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在變更完成后信息將被鎖定6個(gè)月，鎖定期間不得參加其它工程的投標(biāo)活動(dòng)。同一工程中各類人員在12個(gè)月之內(nèi)變更不得超過(guò)2次。

通知根據(jù)重點(diǎn)崗位人員到崗履職情況設(shè)定了對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)按要求到崗履職的責(zé)任企業(yè)給予信用加分；對(duì)未按要求到崗履職的責(zé)任企業(yè)和責(zé)任人給予通報(bào)、扣減單位信用分，同時(shí)取消相應(yīng)項(xiàng)目及企業(yè)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，并納入重點(diǎn)監(jiān)管范圍。

下一步，市住建局將依托實(shí)名制平臺(tái)，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合，加大檢查督查力度，每月對(duì)在建工程項(xiàng)目重點(diǎn)崗位人員實(shí)名制考勤情況進(jìn)行通報(bào)，并在建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評(píng)價(jià)時(shí)予以運(yùn)用，通過(guò)誠(chéng)信杠桿撬動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和安全管理雙提升，助推建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展?！?/p>