4月11日，由寧波市經(jīng)濟和信息化局指導(dǎo)，寧波市軟件行業(yè)協(xié)會主辦的寧波市首席數(shù)字官（CDO）聯(lián)盟成立大會在甬召開。來自雅戈爾、金田銅業(yè)、舜宇集團、海天集團、均勝電子等企業(yè)的CDO們成為聯(lián)盟委員會的成員。

“CDO是群創(chuàng)新者”

以往，在企業(yè)里，我們常見的信息技術(shù)主管崗位有CIO（首席信息官）、CTO（首席技術(shù)官）。但隨著數(shù)字化時代到來，首席數(shù)字官應(yīng)運而生。

普華永道發(fā)布的報告顯示，世界頂級的1500家公司中，有約6%設(shè)置了首席數(shù)字官或類似職位。

那么，他們與以往的CIO、CTO有什么區(qū)別呢？

聯(lián)盟首任主任，雅戈爾服裝制造有限公司信息總監(jiān)顧躍君認為，過去的CIO、CTO更多是實施者，而CDO是群創(chuàng)新者。

“我們要熟悉、利用新的技術(shù)，如AI、云計算、大數(shù)據(jù)創(chuàng)造新的商業(yè)模式、新的產(chǎn)品、新的管理架構(gòu)，為企業(yè)開辟新的路徑，為行業(yè)制定新的標準，為城市注入新的發(fā)展活力?！鳖欆S君說。

CDO具體要做些啥？

具體到企業(yè)的運作中，CDO要做的就是利用各種數(shù)字化的手段創(chuàng)新業(yè)務(wù)、模式和管理。

CDO聯(lián)盟委員、海天集團DS本部部長助理吳偉介紹了他的團隊在海天做的一些事情——在制造端，他們將生產(chǎn)控制系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)打通，進行清洗和梳理，準備打造一個數(shù)據(jù)中臺。利用AI技術(shù)，未來可以實現(xiàn)智能排產(chǎn)；在管理中，數(shù)字化的力量更為顯而易見。吳偉團隊開發(fā)的后勤管理系統(tǒng)能將后勤工作崗位的工作量量化得出平均效率，員工“摸魚”的日子隨著系統(tǒng)的上線一去不復(fù)返……

“希望CDO能享受更多人才政策”

日前，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、軟件學(xué)院、法學(xué)院三大學(xué)院推出“首席數(shù)字官（CDO）”項目。該項目負責(zé)人介紹，首席數(shù)字官需要具備“首席數(shù)據(jù)官+首席信息官（CIO）+首席技術(shù)官（CTO）”的能力。首席數(shù)字官需要負責(zé)企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)，同時負責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)的管理應(yīng)用，還要監(jiān)管企業(yè)數(shù)字化技術(shù)。首席數(shù)字官是一個三者能力合一的職位。通俗地說，CDO要“掌握新技術(shù)、洞悉新業(yè)務(wù)、管理新模式、保障新規(guī)則”。

“這類高端人才將推動寧波數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，為寧波加快部署數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)‘一號發(fā)展工程’助力?！睂幉ㄊ熊浖袠I(yè)協(xié)會秘書長金勵君表示，“希望寧波的人才部門也可以出臺相應(yīng)政策，讓CDO們享受高端的人才禮遇?！薄?/p>