湖北日報全媒記者 鄧偉 實習生 章希賢

支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。

——摘自《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》

孫紅兵工作照。（圖片由受訪人提供）

8月5日上午，一場以“深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”為主題的周例會，開啟了省人社廳勞動關系處新一輪的工作。

“《決定》提出，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。這和我們正在推進的工作密切相關。”會前，省人社廳勞動關系處處長孫紅兵一直在思考，在省級層面要有更多探索，讓快遞小哥等新就業(yè)群體更有保障更有尊嚴。

所謂新就業(yè)形態(tài)，是指伴隨著互聯(lián)網技術應用和數(shù)字經濟發(fā)展而出現(xiàn)的工作模式，如依托互聯(lián)網平臺就業(yè)的網約配送員、網約車駕駛員、互聯(lián)網營銷師等。

“新就業(yè)形態(tài)在擴大就業(yè)容量、調節(jié)勞動力市場方面發(fā)揮了重要作用，也對提升就業(yè)質量、加強勞動者權益保障提出了新要求?！睂O紅兵說，《決定》提出支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，既謀當下，又管長遠，彰顯在發(fā)展中保障和改善民生的溫暖底色。人社部門作為推動實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、創(chuàng)建和諧勞動關系的重要民生部門，重任在肩，大有可為。

城市末端配送人員涵蓋了新就業(yè)形態(tài)勞動者中的“大多數(shù)”，早已成為保障城市運轉的“擺渡人”，維護好、保障好他們的合法權益，是推動高質量就業(yè)和經濟社會高質量發(fā)展的內在要求。

人民群眾在哪里，改革的突破口和落腳點就在哪里。

孫紅兵說，結合人社職能，主動服務新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，可以從關愛我們身邊的外賣小哥、快遞配送員等城市末端配送人員做起。

近年來，我省人社部門圍繞城市末端配送人員，推廣新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動合同和書面協(xié)議訂立指引，為美團、餓了么、順豐、貨拉拉等重點企業(yè)依法合規(guī)用工把脈問診，在全省縣市區(qū)打造“一站式”勞動保障維權中心。

各地還建成一批零工驛站、快遞員之家、戶外勞動者服務站點，幫助城市末端配送人員解決停車、充電、飲水、如廁等問題，不斷增強他們的獲得感、幸福感、安全感。

“改革進入新階段，也即將打開新局面?！睂O紅兵說，城市末端配送人員每天穿梭于車水馬龍之間，風里來、雨里去，最期盼的就是一份安全和健康的保障。2021年，國家統(tǒng)一部署在北京、上海等7省市開展職業(yè)傷害保障試點，我省黃石、宜昌在推動靈活就業(yè)人員及新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員參保方面進行了先期探索，積累了一些經驗。

日前，國務院政策例行吹風會提出，穩(wěn)妥有序擴大新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點實施范圍。孫紅兵表示，我省將抓住機遇，在認真吸收省內試點經驗和外省先進經驗的基礎上，為全面實施新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障盡快做好準備，創(chuàng)造良好條件。