在線律師：曾金峰（江蘇寧聯(lián)律師事務所律師）

葛先生：幾年前，我將我家農村的房屋賣給了一個外地人老吳，我們雙方也簽訂了房屋買賣協(xié)議，我現在想將我的房屋要回來，可不可以？

曾律師：你可以到法院起訴，確認你們雙方該房屋買賣合同無效，要求老吳將該房屋返還給你。根據《土地管理法》規(guī)定：農民集體所有的土地的使用權不得出讓、轉讓或者出租用于非農業(yè)建設?！逗贤ā芬?guī)定，有下列情形之一的，合同無效：違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。我國實行房地合一制度，老吳購買了你的農村房產，不僅購買了宅基地上的房屋，還占用了相應的宅基地使用權，作為外地人老吳與農民所簽宅基地房買賣合同應屬無效合同。根據《合同法》規(guī)定，合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。因此，法院應該在審理后依法判決，老吳將該房屋返還給你，如果你存在過錯的話，你應該承擔相應的賠償責任。

武女士：我是名會計，退休后應聘到一家裝飾公司工作。月薪為4800元，雙方約定工作期限3年。兩年后因公司經營不善，開始拖欠工資，后又以停產歇業(yè)為由將我辭退。我申請勞動仲裁，要求公司補發(fā)拖欠的工資并支付經濟補償金，可勞動仲裁部門卻以我系退休人員為由不予受理。請問，勞動仲裁部門的做法對嗎？

曾律師：勞動仲裁部門的做法是對的。我國勞動合同法規(guī)定，用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難辭退勞動者的，應向勞動者支付經濟補償金。但是，適用該條的前提條件是勞動者與用人單位之間存在勞動關系。而職工退休后不再屬于勞動者的范疇，退休后受聘的，與用人單位形成的是勞務關系而非勞動關系。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》“用人單位與其招用的已經依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理”之規(guī)定，也肯定了這一點。勞動仲裁機構的受案范圍是勞動爭議。你已經超過退休年齡，受聘期間與公司發(fā)生的糾紛屬于勞務糾紛，所以，勞動仲裁機構對你的勞動仲裁申請不予受理是正確的。由于你與公司之間不存在勞動關系，故不能依據勞動合同法的規(guī)定要求對方支付經濟補償金。當然，公司拖欠的勞動報酬應按照約定向你支付，即使公司破產，也應該按照破產清償順序優(yōu)先清償工資，你可以就此向法院起訴。

1月7日上午9：30-11:30下午1:30-3:30接聽《律師在你身邊》熱線（025）96096-1-1的是江蘇潤商律師事務所的崔武律師。