長江網(wǎng)訊（記者高喜明 通訊員柯陽） 6月9日，長江網(wǎng)記者從黃石市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務暨穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生工作新聞發(fā)布會獲悉，今年截至目前，黃石市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.15萬人，新增高校畢業(yè)生在黃就業(yè)9223人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6.83億元，與去年同期相比翻了兩番，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)同比增長8.7%，各項就業(yè)指標實現(xiàn)了首季“開門紅”和提前“雙過半”目標。

黃石全面落實全面落實“降、緩、返、補、貸”等系列助企紓困政策，階段性降低失業(yè)保險費率和緩繳社保費，已減征企業(yè)失業(yè)保險費4800余萬元，累計為893家繳費困難的中小微企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險三項社會保險費7800余萬元。積極落實企業(yè)吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼等惠企政策，在全省率先出臺援企穩(wěn)崗十條措施，為重點企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴崗補助，目前已為各類用人單位發(fā)放各類就業(yè)補貼資金3600余萬元，有效幫助市場主體減輕用人成本。

積極實施“高校畢業(yè)生就業(yè)倍增計劃”，圍繞重點產(chǎn)業(yè)梳理緊缺人才需求崗位信息3200余個，發(fā)布《2023年企事業(yè)單位緊缺人才需求目錄》，以優(yōu)質崗位吸引高校畢業(yè)生來黃留黃就業(yè)。拿出2497個行政事業(yè)編制崗位吸引大學生人才。組織1500余名高校畢業(yè)生參觀重點園區(qū)企業(yè)，為大學生贈送“暖心就業(yè)禮包”。深入各類高校舉辦引才活動33場次，提供市場化崗位1.45萬個。聯(lián)合在黃高校以及武漢都市圈部分211高校設立留黃就業(yè)工作站和招才引智工作站10余家，積極打通大學生留黃就業(yè)工作“最后一米”。啟動了開通一條求職熱線、招募一批服務專員、開展一次就業(yè)巡診、挖掘一批就業(yè)崗位、開通一條學子就業(yè)行專線等“五個一”特別行動，吸引大學生來黃留黃就業(yè)。

大力實施“新黃石人”計劃、“才聚荊楚·智匯黃石”和農民工“安業(yè)安薪安身”工程，持續(xù)擴大城鄉(xiāng)全體勞動者和市場主體就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務供給。統(tǒng)籌就業(yè)資金2100余萬元加快全市公共就業(yè)服務網(wǎng)點能力建設，不斷完善市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)點體系。打造零工驛站“示范店”8家，整合建設“同心家園”服務綜合體58個，每月開展求職招工、休息等候、普法宣傳等服務2萬余人次。積極推動人社高頻業(yè)務下沉銀行基層網(wǎng)點，聯(lián)合設立人社便民服務超市、便利店和便利網(wǎng)點65個，打造15分鐘人社便民服務圈。深化關聯(lián)事項“綜窗式”改革，靈活就業(yè)人員退休審批“一條龍”、流動人員調檔“秒辦”等被作為營商環(huán)境典型案例全省推廣。

【見習編輯：代婧怡】