長江日報5月23日訊（記者宋磊 通訊員邢奇 蔡黎勝）企業(yè)不清楚惠企政策怎么辦？行政審批效率低下怎么提升？22日，全市“千名局級干部聯(lián)系服務千家企業(yè)”活動推進會擺問題、提對策，要求立足推動高質量發(fā)展，突出問題導向，在認真總結去年工作的基礎上，重點針對企業(yè)在生產經營中面臨的實際困難和問題，綜合施策、各個擊破，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，加快我市新舊動能轉換，推動我市創(chuàng)新發(fā)展和高質量發(fā)展。

　　問題：企業(yè)獲取政策信息的渠道不暢通

　　辦法：惠企政策宣傳到位、

　　兌現(xiàn)到位、改進到位

　　企業(yè)獲取政策信息的渠道暢通與否，關系到企業(yè)是否能享受到政策的支持。目前，有的企業(yè)對政府出臺的惠企政策完全不了解或了解不全面，不清楚能享受到哪些政策支持，有些惠企政策的執(zhí)行涉及多個部門，申報程序復雜、審批困難，好政策執(zhí)行難。

　　為推動政策落實，我市提出，要加大政策的宣傳、兌現(xiàn)、改進力度，對去年全市出臺的惠企政策進行梳理、匯編，通過結對干部送到企業(yè)手中；全面兌現(xiàn)已出臺的各項支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，特別是要落實好振興實體經濟、突破性發(fā)展新民營經濟的各項惠企政策；對標全國同類城市最優(yōu)標準，加強對我市現(xiàn)有惠企政策的分析評估，不斷改進和完善。

　　問題：行政審批效率有待進一步提高

　　辦法：擴大納入“三辦”改革的事項范圍

　　近年來，我市行政審批改革不斷深入，審批效率明顯提高，但仍有企業(yè)反映，目前審批環(huán)節(jié)較多、流程不暢、時間較長、成本較高，項目落地難的問題依然存在。

　　為解決以上問題，我市將繼續(xù)深化“放管服”改革，不斷擴大納入“一次辦、馬上辦、網(wǎng)上辦”改革的事項范圍，完善重大項目綠色通道制度，大幅提高為企業(yè)辦事的效率。還要建立健全市、區(qū)兩級專業(yè)化幫辦代辦體系，提升服務企業(yè)的素質和水平。

　　問題：稅費成本較高

　　辦法：落實稅收優(yōu)惠政策、

　　清理規(guī)范政府性基金

　　部分企業(yè)反映，增值稅、個人所得稅、社保費等稅費負擔較重，企業(yè)盈利能力下降，生存發(fā)展壓力較大。

　　為著力降費減負，我市將落實好企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，確保研發(fā)費用的加計扣除、中小企業(yè)的稅收減免等政策執(zhí)行到位；幫助企業(yè)組織生產，降低企業(yè)生產要素成本、融資成本、物流成本；加快清理規(guī)范政府性基金，取消或停征涉企行政事業(yè)性收費，切實減輕企業(yè)負擔。

　　問題：融資難融資貴

　　辦法：牽線搭橋協(xié)調銀行

　　落實好相關信貸政策

　　據(jù)調查，目前，我市超過60%的中小企業(yè)融資缺口在10%至20%，15%的中小企業(yè)缺口超過30%。

　　為扭轉以上狀況，我市提出，要做好牽線搭橋工作，加強銀企對接，建立健全銀企信貸溝通協(xié)調和資金供需信息發(fā)布機制，確保資金供需信息暢通；協(xié)調銀行落實好央行支持小微企業(yè)發(fā)展的信貸政策，為中小企業(yè)融資提供便利。

　　問題：用工短缺人才緊缺

　　辦法：搭建用工平臺加大用工指導與培訓

　　有企業(yè)反映，用工缺口大，特別是季節(jié)性用工缺口大，影響產能釋放；有企業(yè)提出，高端人才緊缺，企業(yè)競爭力下降。

　　破解人才短缺問題，我市將組織開展企業(yè)用工招聘活動，搭建信息對接平臺；指導企業(yè)通過采用勞務外包、勞務派遣、非全日制用工等靈活用工方式，解決季節(jié)性、臨時性用工需求；針對企業(yè)用工缺口，加大職業(yè)培訓力度，落實培訓補貼資金，為企業(yè)提供用工支持。

　　問題：市場開拓困難

　　辦法：建立市內上下游

　　產業(yè)合作的長效機制

　　部分企業(yè)受市場環(huán)境影響，產品銷售不暢，希望在政府采購等方面給予支持，幫助企業(yè)走出困境。

　　為此，我市將大力促進產銷對接，組織開展上下游產業(yè)之間、生產企業(yè)與流通企業(yè)之間的產銷對接活動，形成市內上下游產業(yè)合作的長效機制；制定政策，鼓勵支持本地企業(yè)開拓外地市場；政府采購在同等條件下考慮適當向本地企業(yè)、中小企業(yè)和困難企業(yè)傾斜。