自今年3月份開展食品安全“守底線、查隱患、保安全”專項(xiàng)行動以來,西安市閻良區(qū)市場監(jiān)管局緊緊圍繞“四個最嚴(yán)”要求,嚴(yán)密組織、統(tǒng)籌部署,將專項(xiàng)行動與“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)解決食品安全領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈突出問題專項(xiàng)整治”同頻共振、同步發(fā)力,通過建立“三項(xiàng)機(jī)制”,壓茬推進(jìn)專項(xiàng)行動走深走實(shí),護(hù)航食品安全領(lǐng)域“全域全年”穩(wěn)定。閻良區(qū)連續(xù)三年獲評“全市食品安全評議考核A級區(qū)縣”,在全市食品安全“守底線、查隱患、保安全”專項(xiàng)行動第一戰(zhàn)役期考核排名全市第一。
建立“研判+調(diào)研”機(jī)制
為專項(xiàng)行動“把脈定向”
建立會商研判、風(fēng)險交流、調(diào)研督查工作機(jī)制,按照轄區(qū)食品行業(yè)特點(diǎn)和季節(jié)性消費(fèi)特點(diǎn),精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力,分階段、劃重點(diǎn)發(fā)起專項(xiàng)行動第一攻堅戰(zhàn)、第二攻堅戰(zhàn)。適時召集相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人會商評估解決相關(guān)問題,著力查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。聚焦夏季食品安全、開學(xué)季校園周邊食品安全、“雙節(jié)”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和階段性整治任務(wù),深入一線調(diào)研督導(dǎo),分析研判食品安全風(fēng)險隱患,制定針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的監(jiān)管措施,實(shí)施清單式部署、銷號式督查。專項(xiàng)行動開展以來,累計制定印發(fā)實(shí)施方案、專項(xiàng)方案15份,組織召開部署推進(jìn)、風(fēng)險會商、專題會議30余次,開展調(diào)研督查10余次,確保專項(xiàng)行動方向明晰、穩(wěn)步推進(jìn)。
建立“摸排+清零”機(jī)制
向風(fēng)險隱患“刨根問底”
堅持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、風(fēng)險嚴(yán)控,充分發(fā)揮市場監(jiān)管網(wǎng)格化、智慧化監(jiān)管功效,圍繞食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)、特殊食品等環(huán)節(jié),對容易引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性食品風(fēng)險隱患的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)主體全面摸底排查,對排查發(fā)現(xiàn)問題實(shí)施逐項(xiàng)登記造冊、逐項(xiàng)銷號清零措施,全覆蓋、多領(lǐng)域開展排查整治,切實(shí)將各類風(fēng)險隱患遏制在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)食品安全監(jiān)督抽檢,找準(zhǔn)問題風(fēng)險點(diǎn),提高監(jiān)管靶向性,共抽檢食品1148批次,依法查處不合格食品66批次。專項(xiàng)行動開展以來,共檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4000余家,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題數(shù)596個,風(fēng)險處置率100%,推動專項(xiàng)行動落實(shí)落細(xì)、見行見效。
建立“練兵+打榜”機(jī)制
為提質(zhì)增效“充電蓄能”
同步開展“一周一法、一月一考”“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”活動,以食品安全法律法規(guī)為重點(diǎn),開展全覆蓋、全項(xiàng)目業(yè)務(wù)技能“百問百答”“練兵比武”活動11場次,通過“天天學(xué)習(xí)、周周練兵、公開比武、隨機(jī)選人、隨機(jī)抽題、人人上臺講業(yè)務(wù)”等形式,鼓勵干部比素養(yǎng)、比能力、比擔(dān)當(dāng),激發(fā)爭當(dāng)“業(yè)務(wù)強(qiáng)兵”“行家里手”的內(nèi)生動力。堅持以學(xué)促干,在專項(xiàng)行動“主戰(zhàn)場”檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,注重把干部能力素質(zhì)與作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融合,以“榜樣市監(jiān)·爭優(yōu)打榜”為載體,圍繞專項(xiàng)行動綜合考核、平臺運(yùn)用、案件查辦、檢驗(yàn)檢測等8個方面,每半月分環(huán)節(jié)對各市場監(jiān)管所進(jìn)展情況進(jìn)行打分通報,累計開展打榜活動6次,倒逼干部在一線比作風(fēng)看擔(dān)當(dāng)、比工作看業(yè)績,營造“比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”濃厚氛圍,以過硬作風(fēng)和素質(zhì)能力推動專項(xiàng)行動提質(zhì)增效。