“社區(qū)基地好像一個有溫度的海歸創(chuàng)業(yè)者之家,讓來華或回國的創(chuàng)業(yè)者獲得了更多歸屬感、獲得感、成就感,充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。”1988年出生的王進是英國威爾士大學管理學碩士,目前在攻讀印度尼西亞大學管理學博士。王進是第一批“海智計劃”工作基地引進入駐的歸國人才,社區(qū)的配套政策和落實,讓他決定將公司搬入共青城市。

中國科協(xié)“海智計劃”工作基地九江國際人才創(chuàng)業(yè)社區(qū)于2021年12月正式落戶共青城市。近年來,共青城市委人才辦、市科協(xié)依托“海智計劃”工作基地,圍繞“打造新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的發(fā)展高地”的目標,打造海智工作品牌,廣泛集聚海外人才,助推九江高質(zhì)量發(fā)展。

“我們與多所白俄羅斯的大學聯(lián)合成立了中白‘一帶一路’文化交流中心,已經(jīng)服務了100余名老師出國攻讀碩士、博士?！蓖踹M的公司主要業(yè)務是國際教育,公司里留學歸來的員工就有6人。

選擇落戶在此的留創(chuàng)企業(yè),不僅可以實現(xiàn)拎包入住,租金全免,為了幫助和支持社區(qū)海智工作基地的發(fā)展,共青城市更以招商引資協(xié)議的形式,對入駐基地的留創(chuàng)企業(yè)給予增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅政策優(yōu)惠?！昂Ｖ怯媱潯惫ぷ骰刎撠熑嗽S汝麟說,“海智計劃”工作基地積極構(gòu)建識才、引才、育才、用才工作鏈,營造有利于海外歸潯、來潯科技人才的良好“雙創(chuàng)”環(huán)境,充分傾聽海外歸潯、來潯科技人才工作生活中所產(chǎn)生的意見和訴求,為他們的“急、難、愁、盼”做好服務。

同時,“海智計劃”工作基地積極為建設院士產(chǎn)業(yè)研究院添磚加瓦,聯(lián)系服務國際院士12名;同時,為實現(xiàn)“海智計劃”工作基地提質(zhì)升級,持續(xù)打造海智工作升級版,柔性引進和聘請了5名國際院士、海外專家擔任創(chuàng)業(yè)社區(qū)海智大使,引導相關科研成果落戶共青城市孵化轉(zhuǎn)化;組建的共青城市高層次人才服務團隊中,留學歸國博士18名、碩士22名。

“中國科協(xié)‘海智計劃’工作基地是在中國科學技術(shù)協(xié)會指導下,搭建的海外高層次人才引進、學術(shù)交流、項目合作、決策咨詢的平臺。在省、市科協(xié)的指導下,通過吸引更多海外高層次人才,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展服務,用科技創(chuàng)新帶動高質(zhì)量發(fā)展?！惫睬喑鞘锌茀f(xié)黨組書記胡玉表示,“海智計劃”工作基地將繼續(xù)在服務共青城市科學研究、服裝設計等領域提供決策咨詢和技術(shù)攻關,以基地為平臺,推動共青城市科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和高層次人才培養(yǎng)方面貢獻智慧和力量?！?/p>