高校畢業(yè)生是就業(yè)的重點群體之一。為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，近年來，我市大力實施青年就業(yè)見習計劃，強化全方位就業(yè)服務，為廣大青年尤其是高校畢業(yè)生提供豐富的崗位資源，不僅幫助畢業(yè)生快速實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，還為企業(yè)引才育才拓寬了渠道。

就業(yè)見習讓入職有了“適應期”

前不久，來自西安的李趙晨曦結(jié)束就業(yè)實習，成為江西聯(lián)創(chuàng)電子有限公司的一名正式員工?！拔以谌ツ戤厴I(yè)季的校園招聘會上，看到公司在招聘青年見習人員，我就試著報名了。沒過多久，我就走上了見習崗位，之后被正式留用，與公司簽訂了勞動合同，成為公司光學研究院的一名助理工程師?！崩钰w晨曦說。

“我們對大學生的培養(yǎng)有一套比較完整的制度，分為三個階段。第一個階段是入職第一周會進行一個全脫產(chǎn)集訓；第二個階段是輪崗實習，要進入到我們的生產(chǎn)線上去；第三個階段就要跟著導師了，學習相應崗位的專業(yè)知識，?比如軟件的操作技能等。這個周期大概是3到6個月?！苯髀?lián)創(chuàng)電子有限公司人事經(jīng)理黃蘭蘭表示。

通過“傳幫帶”式的培訓見習，李趙晨曦的工作實踐能力突飛猛進，對未來的工作也是充滿信心?！霸谝娏暤倪^程中，我深刻感受到公司在福利待遇、員工關(guān)懷這些方面都做得很好。當前的工作內(nèi)容也是我感興趣的，我一定會好好干的！”李趙晨曦表示，就業(yè)見習讓她有了一個從校園到職場的適應期。

今年累計撥付見習補貼146.49萬元

今年以來，我市積極實施“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”“千企萬崗”實習計劃，積極開展供需對接，進一步推進南昌高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習工作。

“下一步，我們將通過多途徑擴大見習崗位募集規(guī)模，多流程規(guī)范見習工作制度，多頻次監(jiān)管見習崗位質(zhì)量，為高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提供實踐鍛煉機會，有效調(diào)動市場主體招用青年群體的積極性，發(fā)揮企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年群體的主渠道作用，助力全市青年人才快就業(yè)，多就業(yè)。”市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心就業(yè)服務科副科長吳宇平表示，見習期間，由見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔對見習人員的指導管理費用，對吸納見習的單位，按所在適用區(qū)域最低工資標準的80％給予就業(yè)見習補貼，對當年見習期滿留用率達到50％以上的見習單位，補貼標準提高到最低工資標準的100％。截至目前，全市共有就業(yè)見習單位532個，期末實有見習崗位14406個。今年，全市新招收見習學員427人，累計撥付見習補貼146.49萬元?！?/p>