5月10日，記者從市人社局獲悉，鎮(zhèn)江啟動2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，將實施“十大行動”。

“十大行動”涉及招聘活動、技能提升、就業(yè)幫扶、權益保障等多個方面，充分體現(xiàn)市場導向和政府促進并重、政策激勵和服務助力并舉、整體推進和重點幫扶并行，全力推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

在增加崗位方面，人社部門實施企業(yè)吸納政策激勵行動、公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、就業(yè)見習擴容提質(zhì)行動，包括落實對中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進行比對，支持企業(yè)開發(fā)創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位；發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)就業(yè)示范作用，組織國有企業(yè)大力挖掘應屆畢業(yè)生招聘就業(yè)崗位，全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)需求；開展“月月見習雙選會”和就業(yè)見習進校園、進基地、進園區(qū)等見習對接活動，全年募集見習崗位數(shù)不少于6600個。

在提供服務方面，人社部門實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務支持行動、“職引未來”系列招聘行動、公共就業(yè)服務進校園行動，包括開展創(chuàng)業(yè)導師面對面、企業(yè)家座談、創(chuàng)業(yè)沙龍等互動交流，對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”服務，提升高校畢業(yè)生等青年的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力；開展百日千萬招聘專項行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生、招才引智“鎮(zhèn)江日”等招聘活動，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，重點組織線下招聘服務；推動公共就業(yè)服務向校內(nèi)延伸，動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)落實情況、離校安排等情況，“一校一策”與高校對接，持續(xù)開展公共就業(yè)服務“六進”校園活動，把服務送到畢業(yè)生身邊。

在幫扶保障方面，人社部門實施就業(yè)服務百日攻堅行動、青年專項技能提升行動、就業(yè)困難結對幫扶行動、就業(yè)權益保障護航行動，包括對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，全面落實實名幫扶，至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會；將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓；聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生，建立就業(yè)幫扶機制，做實專門臺賬，實施動態(tài)管理，制訂“一人一策”幫扶計劃；簡化優(yōu)化落戶、檔案轉(zhuǎn)遞、報到入職等手續(xù)，提供集體戶口落戶、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務，更加便捷高校畢業(yè)生等青年流動就業(yè)。

為保障推進計劃的順利實施，市人社局要求各地人社部門完善工作組織協(xié)調(diào)機制，明確專人負責，建立工作推進調(diào)度機制，定期調(diào)度各項工作進展，每月及時匯總工作情況并報送市人社局。（漆曉婧 古瑾）