為推進“人社先鋒聯(lián)萬企 暖心惠民‘365’”書記項目，大興調(diào)查研究，深入企業(yè)開展問題大梳理、難題大排查，著力打通人社服務(wù)的堵點淤點難點，5月9日下午，鎮(zhèn)江市人社局聯(lián)合丹陽市人社局走進江蘇恒神股份有限公司，開展黨建共建、上門服務(wù)等活動，面對面聽取企業(yè)意見建議，實打?qū)嵧七M問題解決，更好地服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

活動現(xiàn)場，市人社局為恒神股份頒發(fā)了“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀人才工作站”證書，上門提供了中級專場評審、更換第三代社保卡以及補卡等服務(wù)，并通過調(diào)研座談，就企業(yè)提出的企業(yè)人才引培、勞動用工保障等方面問題“面對面”交流，加強人社政策的宣傳解讀，切實了解企業(yè)實際訴求，解決企業(yè)實際困難。市人社局黨委和恒神股份黨委、市人才中心黨總支和恒神股份綜合黨支部分別就建立黨建聯(lián)盟達成一致意見，并簽訂黨建共建協(xié)議書。

“人社部門走進企業(yè)，和我們面對面交流，讓我們不必跑多個部門就可一站式解決問題，這對我們企業(yè)的幫助非常大?！焙闵窆煞萑肆Y源部部長秦芳說。據(jù)了解，近年來，鎮(zhèn)江市人社部門以實實在在的舉措護航恒神股份高質(zhì)量發(fā)展，2019年以來，人社部門支持恒神開展以工代訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)，累計給企業(yè)發(fā)放培訓(xùn)補貼43.5萬元，培育高技能人才32人，發(fā)放就業(yè)方面優(yōu)惠補貼740.24萬元，累計減免失業(yè)保險費96.82萬元，2020年2-12月階段性減免三項社會保險單位繳納部分620.92萬元。

“今年以來，市人社局實施助企發(fā)展行動、就在鎮(zhèn)江行動、聚鎮(zhèn)留才行動、社?；萜笮袆?、和諧共建行動、快辦暖辦行動‘六大行動’，引導(dǎo)人社系統(tǒng)黨員干部在服務(wù)企業(yè)用工引才、減負解困、優(yōu)化服務(wù)等方面發(fā)揮先鋒作用?！笔腥松缇贮h委委員、副局長姚新春表示，下一步，市人社局將持續(xù)深化政企合作交流，針對企業(yè)提出的發(fā)展訴求，靠前服務(wù)、幫辦到底，幫助企業(yè)掃清前進道路上的障礙，助力企業(yè)行穩(wěn)發(fā)展、做大做強；進一步加強與恒神股份黨組織的溝通對接，共同實踐探索新形勢下黨建引領(lǐng)、政企互動的新模式新路徑；認真吸收、優(yōu)化完善恒神股份對人社工作提出的期盼需求、意見建議，確保人社各項政策更加精準地暖企惠企，讓人社部門能夠更好、更優(yōu)地為企業(yè)服務(wù)。（汪雅晨 古瑾）