10月16日下午，鄂州市中醫(yī)醫(yī)院全院中層干部會議在8樓會議室召開。隨著院黨辦文件的宣讀，歷時2個月的護士長競聘工作終于落下帷幕，劉春梅等19名護士長脫穎而出，競聘成功。

今年8月，為了適應(yīng)中醫(yī)院發(fā)展需要，加強護理管理干部隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì)，激發(fā)廣大護理人員的工作熱情，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，鄂州市中醫(yī)醫(yī)院黨委打破護士長“終身制”，啟動了全新的《護士長競聘工作實施方案》。為了讓更多想干事、愛干事、能干事的人有機會參與，適當(dāng)放寬了資格條件：只要年齡在50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事臨床護理工作5年以上，護師及以上職稱工作人員均可報名。此次競聘包括資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、公示、聘任七個環(huán)節(jié)。

護士長競聘筆試現(xiàn)場

根據(jù)筆試、面試綜合成績排名（筆試成績占40%，面試成績占60%），按競聘職數(shù)與考察人數(shù)1:2比例擇優(yōu)確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，并在一定范圍內(nèi)進行民主測評，充分聽取群眾意見，形成考察報告。

面試環(huán)節(jié) 競聘演講答辯現(xiàn)場

為了保證競聘工作的公平公開公正，筆試試卷和面試環(huán)節(jié)，競聘演講答辯均委托第三方機構(gòu)組織裁判評分。63名人員參加了筆試，其中57名參加面試，成功晉級的19名護士長中，年齡最小的只有28歲。

急診科護士長王曼在工作中

新聘任的急診科護士長王曼說：“參加工作十年了，我還是頭一次遇到這種人事改革。非常感謝醫(yī)院黨委提供了這樣一個公開公平公正的平臺，來實現(xiàn)我的人生價值。在以后工作中，我會用行動用實力回報大家對我的信任與支持！”（陳晨 通訊員 吳劍君）